Unsere Vision und Berufung

Unser Ziel ist es, zu den Besten der Branche zu gehören. Nur wenn wir erfolgreich sind, können wir zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Alle unsere Unternehmensaktivitäten richten wir exakt auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden aus. Ehrlichkeit, Fairness und Respekt in der Zusammenarbeit sind für uns von größter Bedeutung. Wir bieten Fachwissen und praktische Lösungen und halten unsere Versprechen.

Unsere Grundwerte

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir fördern eine Kultur, die hervorragende Leistungen, Teamwork, Integration, Führungsverhalten und Wachstum unterstützt. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen unsere Leistungsfähigkeit und sind unsere große Stärke. Sie bilden das Zentrum unserer Unternehmensgruppe.

Ihr Engagement und eine vertrauensvolle und offene Teamarbeit sind unser Kapital. Daraus resultiert für uns ein hohes Maß an sozialer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Denn ausschließlich auf Profitmaximierung ausgerichtete Unternehmen handeln moralisch falsch und schaden letztlich ihrem Geschäft. Das bedeutet im Umkehrschluss für uns, dass soziales und verantwortliches Handeln am Ende auch einen wirtschaftlichen Nutzen bringt.
Innovation: Wir glauben, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir sind offen für Veränderungen und suchen die Gelegenheiten, die diese mit sich bringen. Denn die vielfältigen Entwicklungen in unserer immer mehr leistungsorientierten und globalisierten Welt und die stetig wachsenden Anforderungen unserer Kunden erfordern eine ständige Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Know-hows.

Nur wenn wir nach neuen Wegen suchen, werden wir besser und können unseren Wettbewerbsvorsprung festigen und ausbauen. So bestehen wir langfristig am Markt und erhalten unsere Arbeitsplätze.
Nachhaltigkeit: Das gewachsene Umweltbewusstsein bestimmt unser Handeln. Denn ein effizienter Umgang mit Ressourcen zum Nutzen aller Menschen ist in der heutigen Zeit unabdingbar. Wir verwenden bevorzugt recyclingfähige Materialien. Wir sind ein ÖKO-Profit zertifizierter Betrieb. Diese Auszeichnung ist ein Ansporn weiterhin energie- und materialbewusst zu wirtschaften und neue technische Möglichkeiten rasch umzusetzen.

Wir unterstützen REACH, die europäische Gesetzgebung über die Registrierung, Bewertung und Zulassung von Chemikalien. Das Ziel von REACH ist der Schutz von Gesundheit und Umwelt durch eine Risikobewertung der Chemikalien, die in der EU produziert werden. Es dürfen nur Stoffe in den Umlauf gebracht werden, die vorher bei REACH registriert worden sind. Wir begrüßen den Grundsatz der Eigenverantwortung der Industrie und sehen REACH als unternehmerische Herausforderung.

Wir setzen auf „MADE IN EUROPE“

Unsere Produkte werden überwiegend in Deutschland und mittlerweile zum Teil in anderen Mitgliedsstaaten der EU gefertigt. Der Wissensvorsprung und unsere Leistungsfähigkeit ermöglicht es uns, auf die Produktion in Billiglohnländern zu verzichten und unsere Kunden dennoch anforderungsgemäß und termingerecht zu bedienen.

Wir sind ein ISO 9001 zertifizierter Betrieb

Moderne Unternehmen müssen heute neben Produktivität und guten Preisen zusätzlich Innovationsfähigkeit, Lernfähigkeit, ein durchdachtes Produkt- oder Serviceprogramm, eine flexible Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse sowie selbstverständlich höchste Qualität mitbringen, um erfolgreich am Markt bestehen zu können.

Diesen enormen Anforderungen begegnen wir mit einem Qualitätsmanagement-System. Dadurch optimieren wir nicht nur unsere Prozesse und Schnittstellen, sondern stärken nachweislich unsere Konkurrenzfähigkeit im sich verschärfenden globalen Wettbewerb.

Soziales Engagement

Soziale Verantwortung von Unternehmen ist für uns seit vielen Jahren gelebte Realität. Wir verstehen darunter nicht allein die finanzielle Unterstützung von Verbänden oder Institutionen, sondern legen Wert darauf, Bedürftigen wirksam und nachhaltig zu helfen. Dazu zählen auch materielle Unterstützung oder die tatkräftige Hilfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser derzeitiges Engagement in Form von Spenden, Sponsoring, Support und sonstigen Zuwendungen gilt:

Kinderhospiz Sternenbrücke Hamburg
Behindertenwerkstätten, Priegnitz
Auslandsstipendien der Freien Waldorfschulen

Homöopathieprojekt für Kinder in der Nordheide
Hinz&Kunzt Hamburg
Feuerwehr Wedel
Polizeigewerkschaft Hamburg

Altonaer Fußball Club von 1893 e.V.

Personalentwicklung

Die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein unschätzbares Vermögen, das in keiner Bilanz auftaucht. Viele Firmen wissen, was ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kosten, aber die Wenigsten wissen, was sie wert sind. Daher legen wir größten Wert auf die systematische Bildung und Förderung unserer Beschäftigten.

Denn nur hochqualifiziertes Personal kann den vielfältigen und stetig wachsenden Anforderungen in unserer Branche gerecht werden. Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitertreue und Mitarbeiterproduktivität werden daher von uns gezielt gefördert durch:

Weiterbildung im Bereich Technik / Maschinen
Verkaufstraining
Englisch für Anfänger und Fortgeschrittene
Feedbackgespräche zur besseren Zielerreichung und Weiterentwicklung
Softwareschulungen (interne und externe Angebote)
Aus- und Weiterbildung Projektmanagement
Besuch von Fachmessen
Einführung von Gewinnbeteiligungsmodellen
Einführung von Homeoffice Option
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten
Personalbetreuung durch Inhouse-Therapieangebote wie Shiatsu, Joga, Meditation und Gesprächstherapien